10.3969/j.issn.1674-9162.2015.09.021
“四位一体”打造内训师队伍
为全力推进内训师队伍建设,农行山西分行逐步构建了理念引导、实战训练、课程开发、专项考核“四位一体”的内训师培养管理体系,形成了具备山西农行特色的内训师培养、选拔、使用和考核管理机制.目前,内训师在全部培训项目中的授课比重已超过95%,内训师成为山西农行内部教育培训的师资主体.
理念引导:明确内训师工作目标和中心任务
加强内训师的培养管理,首要任务是实施理念引导,农行山西分行明确内训师教学研发的着力点要落脚在“四个中心”上.
2015-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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