干部选拔“以实绩论英雄”

摘要：

本着任人唯贤、德才兼备、年轻有为和公开、平等、竞争、择优的原则,河南省南阳市卧龙区联社于2014年10月23日对怡博城、景山、新西三个分社主任职位进行了竞聘.干部选拔突出存款招标一项重点,结合年度考核和平时表现,关注德、能、勤、绩、廉,破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的观念,为进一步建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制提供了制度保证.

机标关键词：干部选拔、南阳市卧龙区、制度保证、任人唯贤、年度考核、竞争机制、河南省、照顾、招标、择优、任职、竞聘、景山、观念、存款

分类号：F59;R74

在线出版日期：2016-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54