10.3969/j.issn.1674-9162.2015.05.019
中层管理“3加3减”法则
如果把企业比作人,那么高层是大脑,中层就是脊梁.江苏海安农商行始终把中层管理者视为企业发展的生命线,以“能者上,平者让,庸者下”的用人思路,在中层干部选拔、考核与激励上运用“3加3减”法则,逐步打造出一支卓越的管理团队.
中层管理者、企业发展、管理团队、干部选拔、生命线、运用、思路、农商、考核、江苏、激励、法则、大脑
F27;F40
2016-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-52