构建干部选拔“活水”系统

摘要：

浙江莲都农商行适应新时期发展需要,不断深化干部人事制度改革,形成了一套科学合理、行之有效的中层选拔、管理、培养机制,建立起一个竞争择优、充满活力、良性循环的人力资源“活水”系统,努力建设一支符合农信好干部标准的高素质中层队伍.

机标关键词：构建、干部选拔、活水、干部人事制度改革、人力资源、培养机制、良性循环、科学合理、竞争择优、干部标准、浙江、系统、素质、农商、建设、管理

分类号：X8 ;X52

在线出版日期：2016-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50