大型银行绩效考核体系辨析

摘要：

科学的绩效考核能够形成正确的战略导向和合规引领,促使商业银行建立科学的激励约束机制,转变发展方式,实施审慎经营.本文分析了宁夏辖内大型银行现行绩效考核的发展趋势及主要特点,对存在的问题进行了剖析,在此基础上提出了相应改进绩效考核的建议.

机标关键词：商业银行、绩效考核、激励约束机制、转变发展、战略导向、审慎经营、科学、发展趋势、剖析、宁夏、基础、核能

分类号：F42;G71

在线出版日期：2013-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29