劳务派遣工的“春天”——河南济源农村商业银行用人制度改革纪实
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10.3969/j.issn.1674-9162.2013.03.037

劳务派遣工的“春天”——河南济源农村商业银行用人制度改革纪实

引用
题记:10年前,IBM总裁到中国来,中国移动董事长问:"你很有声望,请教一个问题:员工、股东、客户三者之间谁最重要?"答:"缺一不可.如果非要说谁最重要,员工排第一,有满意的、有幸福感的员工,才会有满意的客户和股东."员工的幸福感决定了企业的成败荣辱.河南济源农村商业银行就是一家着眼于培养员工幸福感的银行. "心里别提多高兴了,我终于成为一名正式的合同制员工了.以后,除了认认真真干好工作,我没有其它想法."最近,营业部员工张艳玲脸上的笑容更灿烂了,连走路都轻快多了.这样幸福的不仅是张燕玲一个人,而是一批人.他们是河南济源农村商业银行人事改革的第一批受益者.

劳务派遣、春天、河南、农村、商业银行、员工、幸福感、中国、人事改革、客户、股东、营业部、受益者、合同制、董事长、移动、题记、企业、培养

F2 ;DF4

2013-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

83-85

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中国农村金融

1674-9162

11-5921/F

2013,(3)

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