农信社改革发展的第一资源是人才

摘要：

随着农村金融机构的快速发展和农村金融市场竞争的加剧,重视做好人力资源管理工作,努力培养高素质农信金融队伍显得十分重要.
提高对人力资源管理重要性的认识
首先,人力资源管理是企业核心竞争力的重要因素.人力资源作为生产力的第一大要素,是现代企业的第一资源和核心资源,是产生核心竞争力的关键.企业的竞争优势在很大程度上取决于人才个体的素质和人才队伍的整体素质.而人才个体素质和人才队伍整体素质的提高,都依赖于高水平的人力资源管理.企业核心竞争力的培育过程实质上是人力资源的开发与管理过程.企业核心竞争力和竞争优势的根基在于企业的人力资源管理.如果忽视了企业人力资源开发与管理,企业核心竞争力的培育和提升也就无从谈起.

机标关键词：农信社、改革发展、人力资源管理、企业核心竞争力、整体素质、人力资源开发与管理、人才队伍、竞争优势、金融市场竞争、培育过程、农村、金融机构、核心资源、管理过程、管理工作、个体素质、生产力、要素、提升、培养

分类号：F8 ;F84

在线出版日期：2013-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15