银行职业精神的内涵及培养

摘要：

员工队伍建设是银行机构锻造其核心竞争力的一项系统工程,具有持续性和不可替代性的特点.银行职业精神是银行员工应该具有的思想理念和行为规范,堪称员工队伍凝聚力和战斗力的灵魂.是否具有崇高的职业精神,决定了一个银行核心竞争力的强与弱.长期以来,银行机构在培育员工职业精神的过程中,对于银行业职业精神的独特性没有给予足够的重视.笔者试从银行业的行业特性来分析和归纳银行职业精神的独特内涵,以便在培育银行员工职业精神的系统工程中做到有的放矢、事半功倍.

机标关键词：银行员工、职业精神、内涵、银行核心竞争力、银行机构、系统工程、员工队伍建设、银行业、队伍凝聚力、不可替代性、行业特性、行为规范、思想理念、战斗力、强与弱、独特性、灵魂、锻造

分类号：F83;F24

在线出版日期：2013-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：65-67