农信社系统女职工退休年龄宜做调整——基于对江苏农信社的调查

摘要：

农信社女职工退休年龄比其他商业银行提前五年
随着农信社的改革和发展,县级农信社积极创造条件改制为农村合作银行或农村商业银行.江苏省农信社的体制、机制、人员结构、管理水平发生了很大的变化.人员素质明显提高,与其他商业银行的差距越来越小.但是,同在金融系统,从事同样的业务,却执行不同的退休年龄标准.这种"一业两制"的状况,随着时间的推移,出现了不少新的问题,尤其是女职工退休年龄问题备受各方关注.

机标关键词：农信社、金融系统、女职工、退休年龄、江苏省、商业银行、改革和发展、人员素质、人员结构、农村、合作银行、状况、业务、县级、体制、管理、改制、差距、标准

分类号：F8 ;F84

在线出版日期：2013-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83