让大学生员工“挑大梁”应做到“三到位”

摘要：

近年来，各地农信社通过推行全面公开考试，招录充实了一大批优秀大学生员工，在一定程度上改变了农信社“家族式”金融机构的模式。但是，要让这些大学生员工在短时间内挑起农信社业务发展的“大梁”，还需要做到“三到位”。

关键词：大学生员工、大梁、农信社、公开考试、金融机构、业务发展、家族式

分类号：F719.3(国内贸易经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：84-84