农合行客户经理业绩考核模式探析

摘要：

@@ 客户经理是联结银行与客户关系的纽带,是银行业务拓展的第一生产力,因此,客户经理在现代银行业的人力资源管理中具有举足轻重的地位.建立科学有效的业绩考核机制,是充分调动和有效激励客户经理业务营销积极性和创造力的核心,能从根本上保障、吸引、培养和稳定优秀客户经理人才.

机标关键词：客户经理、业绩考核机制、银行业务拓展、人力资源管理、现代银行业、第一生产力、有效激励、业务营销、客户关系、科学有效、经理人才、积极性、创造力、稳定、培养、纽带、联结、核心、地位、保障

分类号：F83;F27

在线出版日期：2011-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74