人力资本与社会资本孰重孰轻:对农民工职业流动影响因素的再探讨——基于地位结构观与网络结构观的综合视角
针对现有研究在农民工职业地位获得方面存在的分歧和尚待解决的问题,本文以湖北省四个城市的农民工为研究对象,综合运用地位结构观与网络结构观,考察农民工“在内部劳动力市场的向上流动”和“向外部劳动力市场的流动”情况,并运用二元Logistic回归模型,从人力资本和社会资本两个角度,分析影响农民工职业流动的主要因素.结果表明:农民工在内部劳动力市场向上流动的机会有限;在外部劳动力市场虽然流动频繁,但是向上流动较少.在人力资本方面,专业资格证书明显有助于农民工在内部劳动力市场的向上流动,而受教育水平对农民工向外部劳动力市场的流动有积极作用;在社会资本方面,无论是强关系还是弱关系,都不仅没有促进农民工向外部劳动力市场流动,而且显著地制约了农民工在内部劳动力市场的向上流动.
农民工、人力资本、社会资本、职业流动、地位结构观、网络结构观
湖北省社会科学基金项目"湖北省农民工的就业、居住与融入问题研究"编号:[2007] 068的研究成果,并且同时得到中央高校基本科研业务费专项资金立项号:2011PY012;华中农业大学人文社会科学优秀青年人才培养计划"流动人口社会管理创新研究"和华中农业大学硕士创新研究项目立项号:2011sc39
2013-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共14页
34-47
