10.3969/j.issn.1008-4479.2005.05.008
"本土化人才危机"与乡村基层治理困境--对江西省20个村实证调查的一项综合分析
本文通过对江西省20个村村治状况、问题的实证调查和综合分析,指出当前农村基层治理走入困境,是村干部"本土化人才危机"所致,并初步解析了乡村人才危机的制度性根源在于"乡村人才成长制度、村干部选任制度、乡村利益分配制度和城乡二元管理制度";从而提出村民自治作为国家(政治)重构的内容,推进基层民主并没能有效解决农村社会中日逾凸现的矛盾和难题.目前农村社会的改革问题实质上是乡村基层的社会重构问题.化解农村治理困境的根本出路,在于有序重构乡村社会组织以实现与国家重构的良性互动,并实现城乡统筹发展.
村干部、人才危机、政治制度、农村研究
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C912.82(社会学)
2005-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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