COSO内部控制在公共部门人力资源管理中的应用

摘要：

本文论述了COSO内部控制及公共部门人力资源管理的相关概念,分析了公共部门人力资源管理内部控制存在的招录风险、培训风险、竞争风险等风险问题,结合COSO内部控制理念,从目标设定、风险识别、控制活动入手,对公共部门人员招录、人员培训、员工薪酬、地区及部门竞争、防止腐败等方面提出风险防范对策.

关键词：COSO内部控制、公共部门、人力资源管理、风险

分类号：F27;C96

在线出版日期：2015-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31