10.3969/j.issn.1007-8517.2012.07.110
浅议晋职工作在医院人才管理中的作用及意义
临床医学专业技术人才是一个群体,无疑亦是医院发展的中坚力量.近十年来,我国晋职工作得到不断改革并逐步完善,在医院人才管理中起着积极有效的作用.1994年6月人事部职位职称司颁发了职称改革工作要点的规定对职称评审工作做出了明确的规范和要求.
晋职工作、医院人才管理及意义
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R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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