10.3969/j.issn.1007-8517.2011.21.118
人性化管理在降低助产士心理压力中的应用
目的:了解导致助产士心理压力的相关因素,对其实行人性化管理.方法:采用问卷调查法对汾阳市46名助产士心理压力状况进行调查.结果:导致助产士产生心理压力的相关因素排在前五位的依次为:高风险的工作环境;医疗纠纷及医疗事故问题;超负荷的工作量问题;管理及人际关系问题;不良的工作环境问题(锐器伤、病毒感染).结论:实施人性化管理,可降低产房助产士的心理压力.
人性化管理、助产士、心理压力
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R473.71(护理学)
2012-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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