航空公司培训管理数字化建设刍议

摘要：

习近平总书记指出,当今世界,信息技术革命日新月异,对国际政治、经济、文化、社会、军事等领域发展产生了深刻影响,总书记多次强调"信息化为中华民族带来了干载难逢的机遇".随着经济及科技水平的迅速发展,以智能技术为标志的知识经济时代已然来临,企业的建设发展越来越依靠于人才的力量,现代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争对手学得更决、做得更好,这需要通过培训来提升组织的认知水平,实现规范化作业,促进绩效如期达成.培训对于企业的经营、生存与发展有着至关重要的作用,从某种意义上讲,企业竞争也就是培训的竞争,因此,培训被视为21世纪企业提高核心竞争力的主要手段之一.重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同,把企业建设成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工双赢,是企业获得发展的最根本手段.

在线出版日期：2021-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28