深航人力资源管理新模式

摘要：

@@ 到今年10月份,深航在中国经济改革大潮中走过了艰辛的12年,尤其是近三年来,在民航界只是小弟弟的深航却有了大作为,2001年以占民航2%的飞机架数,实现了我国民航业近20%的利润,资本利润率达到33%;2003年在经受非典重创的情况下,实现利润3.3亿元,继2001年、2002年之后又创造了利润”双高”,即行业最高、公司新高.深航能获得如此业绩,有方方面面的原因.本文从人力资源角度探寻深航发展之路.详细介绍了具有深航特色的人力资源管理的经验和做法,以供借鉴.

机标关键词：人力资源管理、管理新模式、Resource Management、资本利润率、民航业、中国经济、实现利润、改革大潮、业绩、行业、特色、经验、机架、非典

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：16-19