KMS组织适配对企业创新绩效的影响研究

摘要：

基于组织适配的视角,文章在引入知识质量适配、系统质量适配、组织文化适配三个变量的基础上,构建了KMS对企业创新绩效的影响概念模型,并采用结构方程模型SEM对其进行了检验.研究结果表明,知识质量适配、系统质量适配、组织文化适配对KMS的有效使用和企业创新绩效有积极的影响,最后根据模型结论对企业应该关注的问题提出了相关建议.

关键词：KMS(知识管理系统)、知识质量适配、系统质量适配、组织文化适配

所属期刊栏目：31

分类号：F272.7(企业经济)

资助基金：浙江省自然科学基金资助项目"知识视角的集群新创企业组织学习与动态能力提升机制研究"LY13G020028

在线出版日期：2017-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：57-62