员工团队合作激励关键问题研究——基于博弈方法

摘要：

采用博弈论的方法,根据学习速度较慢的有限理性博弈方的动态策略调整及其稳定性,建立关于团队成员和企业的得益矩阵,将二人博弈的过程进行了推演,并根据复制动态相位图分析员工在团队合作过程不同阶段采取的对策,求得博弈的ESS(进化稳定策略).在博弈各方都是有限理性条件下,团队内部员工博弈的进化稳定策略是员工都采取努力工作策略,员工与企业博弈的进化稳定策略是员工采用偷懒工作策略,相应的企业采取不认可的策略.

关键词：进化稳定策略、激励与约束机制、授权、博弈论

所属期刊栏目：31

分类号：F272.92;F224.32(企业经济)

在线出版日期：2017-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：66-73