虚拟人力资源视角下旅行社人才竞争力的构建

摘要：

通过列举了现阶段旅行社存在的人力资源问题，以资源基础观、交易费用等原理为视角，引入虚拟人力资源管理概念，从外包、人才租赁、信息化员工参与的角度来审视虚拟人力资源，通过劳力虚拟、智力虚拟以及多维度用工模式等来构建旅行社企业的竞争力。

关键词：旅行社、虚拟人力资源、人力资源竞争力

所属期刊栏目：25

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：【基金项目]国家社会科学基金项目07CJY006;广西教育厅科研项目编号200911MS53;广西高等教育教改项目编号200812067

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71