从权利倾斜配置角度看《劳动合同法》

摘要：

从权利倾斜配置的角度入手,对无固定期限劳动合同中劳动者和用人单位的权利倾斜配置进行分析:从横向权利倾斜配置来看,提出应对劳动者作进一步的区分,对不同的劳动者群体给予不同程度的权利倾斜配置;从纵向权利倾斜配置来看,提出应充分考虑劳动者和用人单位之间权利义务的"对合关系",对双方权利进行合理配置,并谨慎预测用人单位的对策行为,建立一系列配套措施,切实保护劳动者权益.

关键词：权利倾斜配置、劳动合同法、无固定期限、劳动者

所属期刊栏目：23

分类号：D922.52(中国法律)

资助基金：北京大学深圳研究生院院长科研基金2007023

在线出版日期：2010-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：102-107