高校组织内部冲突动态分析

摘要：

有效管理高校组织内部冲突是构建和谐高校校园的关键,而对高校组织内部冲突进行科学系统地分析则是对其进行有效管理的基本前提.对高校组织内部冲突的分析应着眼于冲突的动态演变过程模型来进行,分析冲突所处的形态、冲突主体对冲突形势的感知、冲突主体的行为意向、冲突行为以及冲突的余波,其中最为关键的是要准确把握冲突演变过程中冲突各方是如何认知和行为的.

关键词：高校、组织内部冲突、冲突分析

所属期刊栏目：21

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-61