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10.3969/j.issn.1672-5956.2005.06.019

企业社会责任与SA8000标准体系

引用
企业社会责任应是企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务, 是对股东利益最大化这一传统原则的修正和补充;SA8000是规范企业劳工社会责任标准的一种崭新的尝试,它比"企业的人性化"确立更为前进了一步,起到了量化的作用.从企业社会责任和SA8000两方面进行了细致的分析,意在我国企业劳工社会责任的规范化运作机制找到一条相应的途径.

企业社会责任、SA8000、企业劳工责任标准、规范化发展

19

F270;X92-65(企业经济)

2006-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

89-93

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山东工商学院学报

1672-5956

37-1416/F

19

2005,19(6)

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