10.3969/j.issn.1003-0662.2010.05.019
轧花厂绩效考核体系的建立
绩效考核是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作.作者针对农六师103团轧花厂人力资源管理的现状与存在的问题,建立了一整套完整的职工绩效考核体系来提高职工的工作积极性,为他们创造了更大的职业生涯发展空间,促进了职工的自我管理意识.
人力资源管理、职工、绩效考核
TS7;TS1
2011-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
44-47
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1003-0662.2010.05.019
人力资源管理、职工、绩效考核
TS7;TS1
2011-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
44-47
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn