10.3969/j.issn.1003-0662.2006.03.029
现代企业人力资源管理分析
@@ 中国加入WTO和现代信息技术的发展,使经济全球化和国际经济一体化的趋势日益加快,全球范围内的企业间的人力资源竞争更加激烈.面对这些情况,我国企业怎样才能在国际竞争中立于不败之地?我认为:当务之急是根据当前的经济形势和国际上企业发展的新特点把人力资源管理作为企业管理的核心,调整、变革和加强企业的内部管理,迎接企业环境带来的机遇和挑战.
企业人力资源、国际经济一体化、人力资源管理、力资源竞争、经济全球化、机遇和挑战、管理的核心、代信息技术、企业环境、企业发展、内部管理、经济形势、国际竞争、中国、变革
F4(工业经济)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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