企业薪酬成本管理与控制的思考

摘要：

知识经济时代,人才极大地影响企业的竞争能力,提高薪酬水平是吸引、激励和留住人才的主要手段.企业要树立完全薪酬成本观念,合理设计薪酬结构,完善人才选拔和聘用制度,构筑良好的企业文化.

关键词：职工薪酬、薪酬成本、显性成本、隐性成本

所属期刊栏目：26

分类号：F270;F275.3(企业经济)

在线出版日期：2008-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55