无为也是过无为也问责浙川县人武部工作问责机制“问”出尚武风气
7月初,一名基层武装部长因借口地方事务忙而延误民兵防汛演练,河南省淅川县人武部迅速启动问责机制,责令这名基层武装部长停职检查.据了解,以前由于武装工作考评机制和责任机制不完善,一些专武干部热心于完成地方工作而把武装工作当“兼职”,影响了民兵工作的有效落实.为改变这一不良现象,县人武部及时对他们进行任职培训,着力强化武装工作的首位意识,确保在完成本职工作的同时兼顾地方工作.县人武部还会同县委、县政府修改完善了《淅川县党管武装工作实施细则》,把追踪问效问责制列为其中一项重要内容,突出树立“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,强化工作问责机制,由“过错问责”向“无为问责”深化.同时,他们将专武干部的职责细化,明确武装工作的问责由谁来问、来问谁、怎样问,谁在工作中出问题就打谁的板子.明确规定,武装工作综合考评不合格,基层武装部长不得提拨使用,单项考评成绩不合格取消年终评先评奖,在武装工作中弄虚作假的一律给予严肃处理.
问责机制、尚武风气
E28(民兵)
2012-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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