林业企业文化体系构建的思考

摘要：

企业是社会的细胞,社会也在影响着企业.通过发展企业文化,可以促进企业的和谐发展.同样林业企业也要通过其文化特点来展示自身的独立意识和特殊意识.而这种文化形式或特点展示得越充分,表现得越彻底,就会使其内部的经营管理日趋完善,形象也就越高大.价值观是构成企业文化的核心.企业职工的基本观念和信念一旦形成,企业精神亦随之建立起来,并成为企业文化的主体和核心.企业精神是一种积极向上的群体意识,具有强大的凝聚力和感召力,因而在林业企业彰显和谐的企业文化可完善经营管理

关键词：企业文化、经营管理、完善

分类号：F326.25(中国农业经济)

在线出版日期：2012-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：59-61