10.3969/j.issn.1673-5919.2006.01.006
企业并购过程中企业文化融合问题的研究
随着经济的发展和企业竞争趋势的加强,企业并购亦愈演愈烈.在企业并购过程中,最为关键也最难处理的问题便是企业间文化的融合.剖析了企业文化的内涵,并针对企业并购过程中,企业文化的融合中出现的几种常见问题,提出了几种企业文化选择的标准以及其标准的理由.结合实例具体说明这些标准在实际企业并购过程中的操作运用.在此基础上,进一步深化了企业文化对企业并购的实际意义.
企业文化、企业并购、融合
F270(企业经济)
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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