10.3969/j.issn.1001-7232.2014.04.008
岗位聘用视角下高等学校师资队伍的建设
师资队伍是决定高等学校教育质量的重要因素,是大学办学水平的集中体现,是高等学校的立校之本,也是高等教育可持续发展的关键.高校实施岗位聘用,为进一步加强师资队伍建设、提高教师整体水平和能力提供了新的契机.通过对高等学校师资队伍现状的分析,从改善教师队伍结构、深化岗位聘用管理、建立师资队伍培训的长效机制、培养教师的专业发展能力、建立科学合理的评价考核体系等方面,提出了加强师资队伍建设的思路与对策.
高等学校、师资队伍、岗位聘用
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G47;G64
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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