10.3969/j.issn.1001-7232.2010.02.011
高校辅导员工作长效机制建设的探索
高校思想政治教育工作的成效直接决定着学校的育人质量,而辅导员队伍是高校思想政治教育工作队伍的重要组成部分,思想政治教育工作的重要性和紧迫性要求高校必须加强辅导员工作.为此,从辅导员角色意识的重新定位、辅导员工作对象的变化、辅导员工作理念和方法的创新等方面,分析了新时期高校辅导员工作存在的问题和面临的困难;从加强辅导员队伍建设、完善辅导员选拔、激励和考核机制、保持辅导员队伍的稳定性等方面,提出了加强高校辅导员工作长效机制建设的措施.
高等学校、思想政治教育、辅导员工作、长效机制
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G47;G41
2010-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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