10.3969/j.issn.1001-7232.2005.04.002
新形势下广东林业人才工作的几点思考
林业人才资源是实现新世纪林业跨越式发展战略目标的根本保障和决定性因素.该文根据当前广东省现有林业人才资源的数量、结构还不能完全适应新世纪林业建设的要求,提出了迫切需要加强林业人才队伍建设,并要采取提高认识、深化改革、建立机制、加强领导等措施,加强林业人才工作,为加快林业事业发展提供智力支撑和人才保障.
新形势、广东林业、人才工作
F3(农业经济)
2005-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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