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10.3969/j.issn.1009-6922.2023.04.009

建设高素质现代化基层干部队伍的优化路径——基于四川省三个地区的比较分析

引用
全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质基层干部队伍.通过对四川省三个地区的调查发现,在村级建制调整改革和村(社区)"两委"换届后,基层干部队伍建设得到进一步加强,但是各地区之间还是存一定差异.与此同时,基层干部队伍建设中还存在待遇保障和奖惩激励不足、权力赋予与责任承担失衡、资源调动和人员配置低效、文山会海与务虚事务繁多等问题,亟须提高待遇保障,强化奖惩激励;赋权增能提效,落实容错纠错;资源下沉强基,人岗匹配增效;减少形式主义,增强为民实效,从而建设高素质的现代化基层干部队伍,使其敢担当、有作为、出实效.

高素质、现代化、基层干部队伍建设

25

D262.3(党的建设)

2023-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共11页

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51-1585/C

25

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