流动党员“双重组织关系”管理试点回顾

摘要：

近年来,针对非公企业部分流动党员身份难确认、作用难发挥、权利难保障的现实问题,乐山立事达实业有限公司党委开展了流动党员“双重组织关系”管理试点工作,采取尊重党员意愿、确认党员身份、坚持平等相待、发挥“双管效应”、简化转办手续、注重党务细节等措施,使公司党员组织关系管理取得了成效.今后,公司将推行“三项津贴”、健全“四双”措施、完善“七项”制度,进一步推进和深化流动党员“双重组织关系”的试点工作.

关键词：流动党员、双重组织关系、党的建设

所属期刊栏目：15

分类号：D412(工人运动与组织)

在线出版日期：2014-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38