国家粮食和物资储备局上海局: 统筹”三个平台”坚持选育并举建强人才队伍
上海局始终高度重视人才队伍建设工作,特别是2010年事企分开改革以来,坚持”盘活存量、引进增量、提升质量、激发能量”思路,搭建机关、事业、企业三个平台,探索多种形式的人才培养模式,锤炼干部”一人多岗、一岗多能”,有效缓解了干部年龄断层、事业单位年龄老化、专业技术人才缺乏等实际困难,初步形成了人才队伍精干高效、人才结构趋于合理、人才管理不断规范的良性机制.干部职工多次获得国家局、上海市”三八红旗手””岗位标兵””优秀共产党员””岗位能手””上海市青年文明号”等荣誉.
2019-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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