10.3969/j.issn.1007-4821.2012.05.043
培育创新型企业文化
一、创新型企业文化是领导层带头创新的文化。国有粮食企业的主要经营者是企业的灵魂和核心,其一言一行直接影响到整个企业管理风格和组织气质的形成。管理创新理念不是一提出来就能使员工普遍接受、共同信守并自觉奉行,而是在企业领导人的执着追求、身体力行和坚持不懈的贯彻落实下逐步形成的。因此,
创新型企业文化、培育、国有粮食企业、管理风格、主要经营者、企业领导人、创新理念、领导层
F431.364(各国工业经济)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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