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10.3969/j.issn.1007-4821.2002.01.025

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引用
@@ 当前,国有粮食企业在改革中把减少富余人员作为企业的改革重点之一,这无可非议.然而,当前国有粮食企业所面临困难的深层次原因是什么?改革的突破口应选择在哪里?对此,需要我们给予严肃的思考和慎重抉择.

国有粮食企业、改革重点、富余人员、选择

TS2;F83

2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

42-43

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中国粮食经济

1007-4821

11-3102/F

2002,(1)

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