深化改革建立新的用人机制

摘要：

@@ 职工是企业的主人,充分调动职工的积极性,发挥其主观能动性和创造性,是一个企业发展的重要因素.国家粮食储备局承德直属库在人员管理上,彻底打破大锅饭,实行定岗、定员、定编,建立全新的用人机制,取得良好效果.

机标关键词：深化改革、国家粮食储备、主观能动性、职工、用人机制、人员管理、企业发展、直属库、大锅饭、创造性、极性、定员、定岗、定编、承德

分类号：TS0;F72

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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