医养结合模式下中国养老服务人才培养策略

摘要：

随着人口老龄化、高龄化、失能化等程度的急剧加速,医养结合的养老模式应运而生.医养结合是一种医疗机构结合养老机构,养老资源融入医疗资源,有病治病、未病康养、病后疗护的集医、养、康、护等于一体的满足老年人多种需求并对其进行持续性照护的新型养老服务模式.当前医养结合模式大体有以下4种:医疗机构开展养老服务、养老机构增设医疗服务、医疗机构和养老机构协议合作及医养结合进社区、进家庭〔1〕.但无论是哪一种模式,都面临养老服务人才紧缺问题.养老服务人才是提高养老服务质量、提升康养护服务水平、保障老年人生活质量、促进医养结合养老服务模式发展的至关重要条件.解决养老服务人才紧缺、培养实用型专业化高素质养老服务人才、加强养老服务人才培养,从而提高医养结合模式下老年人生活质量势在必行.本文从我国基本国情出发,借鉴国外养老服务人才培养的理念及经验,探讨如何加强人才培养以补齐人才短板,发展医养结合养老模式,进一步提高医养结合模式下老年人的生活质量.

关键词：医养结合、养老服务、人才培养

所属期刊栏目：41

分类号：C961;R192(人才学)

资助基金：贵州省哲学社会科学规划课题19GZYB93

在线出版日期：2021-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：2444-2447