扬州市养老机构护理人员培训教育

摘要：

养老机构护理人员的文化素质、专业技能直接影响服务质量，关系到养老机构的生存和发展。本研究旨在了解扬州市养老机构护理人员的基本情况、培训教育的现状与需求。<br>　　1对象与方法<br>　　1．1研究对象2013年5～6月分层抽取扬州市16所养老机构，其中公办养老院3所、民营养老院6所、社区养老中心7所，共有138名护理人员，其中护士26人，护理员112人。纳入标准：工作时间1个月以上者；自愿参与者。排除标准：休假；外聘名誉护士，但不参与实际养老护理工作者。女126人，男12人；年龄≥41岁114人，31～40岁16人，≤30岁8人；学历：小学及以下44人，初中60人，高中或中专28人，大专以上6人；农村113人，城市25人；从事养老护理工作时间累计少于1年59人，1～3年39人，4～5年22人，5年以上18人；持有护士执业资格证书或养老护理员证书者只占30．4％。

关键词：养老机构、老年护理、培训教育

分类号：R197.7(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省卫生厅2011年立项资助课题J201111

在线出版日期：2015-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5932-5933