10.3969/j.issn.1672-2671.2023.01.043
优化排班模式在临床责任制护理中的应用
目的 探讨优化排班模式在临床责任制护理中的应用效果.方法 选取我院10个临床科室共100名护士作为研究对象,于2022年3月开始实施精细化垂直管理排班模式,护理部按照层级管理,结合科室患者人数、各病区需求、疫情防控,配合弹性排班模式,对人力资源统一调配.2021年9月至2022年2月为实施前,2022年3月至2022年8月为实施后,比较实施前后护士工作质量、护士工作满意度、护士工作效率开展情况.结果 优化排班模式后护士工作质量、护士工作满意度、护士工作效率开展情况均优于实施前(P<0.05).结论 优化排班模式可提高护士工作质量、护士工作满意度、护士工作效率.
精细化、弹性排班、人力资源管理、优化排班模式
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R47;R192.6;C931.3
2023-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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