通过加强沟通提升康复医院人力资源管理水平

摘要：

康复医院的人力资源管理活动与医院的内部沟通是有直接关系的,而且和康复医院的经营效率也是有关系的.沟通从本质上决定了一系列战略的提出和实施,也影响和决定了康复医院的未来.在这种背景下,本文试图查找康复医院内部沟通存在的问题,进而提出加强康复医院内部沟通的管理策略,以期改善康复医院的社会效应,也为今后康复医院更长远的发展铺垫好道路.

关键词：沟通管理、人力资源管理、员工沟通

所属期刊栏目：18

在线出版日期：2020-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：6-7,10