10.3969/j.issn.1672-4860-B.2012.02.041
重症监护病房护士工作压力的影响因素及干预措施
目的 了解ICU护士工作中压力的来源和干预措施,以促进护士身心健康,提高护理质量.方法 采用问卷调查法对武汉市3所医院ICU的60名护士的工作压力源及干预措施进行调查分析.结果 多因素分析表明,ICU护士压力源指标有工作责任重、压力大、工作环境复杂、工资福利待遇低、与患者及家属关系紧张、缺乏领导及社会的支持、缺乏心理培训等.结论 ICU护士工作压力较大,应重视ICU护士的压力源及心理健康状况,采取积极方式缓解其压力,以提高护理质量.
重症监护病房、护士工作压力、影响因素、干预措施
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R44;R31
2012-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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