10.3969/j.issn.1674-9111.2023.02.022
浙江杭州:强化统计意识严控薪酬调查数据质量
建立企业薪酬调查和信息发布制度,是深化企业工资分配制度改革的重大任务,是完善人力资源市场公共信息服务的重要内容,是杭州市争当浙江高质量发展共同富裕示范区城市范例的重大载体.近年来,杭州市按照国家和省统一部署,企业薪酬调查工作不断规范化、制度化.
数据质量、调查数据、薪酬调查、浙江杭州、统计意识
F244;C829.23;TP311.13
2023-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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