劳动合同期满与到龄退休为同一日企业应否支付经济补偿

摘要：

[案情]
王某,女,1971年3月11日 出生.王某于2018年12月2日入职某公司担任理货员职务,双方签订了劳动合同,期限为2018年12月2日至2021年3月11日.2021年3月11日,公司以王某达到法定退休年龄为由书面通知王某终止劳动合同.王某认为,其是劳动合同期满终止,公司应当支付经济补偿;公司则认为其是到龄退休终止,无须支付经济补偿.双方未能达成一致,就此产生争议.

机标关键词：经济补偿、劳动合同期、合同期满

分类号：D922.5;F244;F301.21

在线出版日期：2022-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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