创新高质量薪酬调查打造宜业城市

摘要：

"民生为本,人才优先"是人社部门工作主线,企业薪酬工作是保民生、留人才的具体体现.作为首批参与人社部企业薪酬调查的试点城市,多年来,江苏省苏州市在薪酬调查产业精细上谋深度,在薪酬调查趋势分析上谋创新,逐步形成了制度规范、队伍专业、运转顺畅、工作高效、成果科学的工作机制.

在线出版日期：2020-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45