就业结构变化对工资增长率指标的影响

摘要：

劳动要素价格的指标是经济运行态势分析的重要内容.通常使用“平均工资”指标代表劳动要素的价格,用“平均工资增长率”代表劳动要素价格的变动幅度.国家统计局开展劳动工资普查和抽样调查,发布年度之间的平均工资增长率,形成目前反映劳动要素价格变动的核心指标.认识和理解平均工资增长率这一指标的内涵和不足,对于相关研究、分析、决策工作是非常必要的.
认识结构性变动的影响
目前我国公开发布使用的平均工资是用工资总额除以同期同口径(平均)就业人数得到的,平均工资增长率用来反映报告期与基期平均工资的变动幅度.一般情况下,数据使用者将“平均工资增长率”理解为劳动者工资增长的平均值,比如,将“劳动者A、B、C平均工资增长9％”理解为“A、B、C三人的工资分别增长8％、9％、10％”或者是“A、B、C三人的工资分别增长7％、9％、11％”及类似情形.

在线出版日期：2019-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

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