10.3969/j.issn.1674-9111.2019.07.040
加快高技能人才培养
近年来,浙江省湖州市人社局以推进“金蓝领”技能人才培养工程为抓手,加快建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军.截至2018年底,全市高技能人才总量达到19.35万,占万名从业人员比例为9.675%,位居全省第二,其中2018年培养新增高技能人才1.92万,目标完成率居全省第一;建立技能大师工作室100家,其中国家级2家、省级17家;建成高技能人才培训基地40家,其中国家级2家、省级4家;拥有获得全国技术能手、省首席技师等省级以上荣誉称号的高技能人才50多人.
2019-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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