员工被提拔后旷工,公司可单方解聘

摘要：

编辑,你好:我与公司的劳动合同中约定我担任销售员,因我业绩突出,公司在人事调整时,提拔我担任销售部主管.上任两个月后,我感到难于胜任,多次要求辞去主管一职,但被拒绝.此后,我赌气在家休息了15天.公司便根据规章制度中“连续旷工超过5天的员工,公司有权单方解聘”的规定,解除与我的劳动合同.

在线出版日期：2019-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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